«مصطفی کرمی» تصویربردار فیلم‌های مستند و کوتاه، حدود 20 روز پیش هنگام تصویربرداری فیلم كوتاه «كاغذ باد» به تهیه‌كنندگی حوزه هنری استان گلستان دچار حادثه برق گرفتگی شد و بر اثر این حادثه دو دست و انگشتان پاهایش را از دست داد.
مصطفی دانشجوی سینما در دانشگاه سوره است، جزو خانواده‌های جنگ زده مهران و پدر هم ندارد.
بیمارستان مهر تهران را كه بلدید، خیابان زرتشت. اگر به اتاق 334 طبقه اول سری بزنید؛ جوان مثله شده‌ای را می‌بینید كه روزی تصویربردار سینمای كوتاه بوده است. جوانی كه تمام نسوج و ماهیچه‌های داخلی‌اش دچار پختگی شده است

 كمك‌هایتان را به شماره حساب 210384448 بانك تجارت شعبه مهر كد 318 به نام «مصطفی كرمی» واريز كنيد.

دومين نامه سرگشاده خانه پـرستار به رياست محترم جمهوري

رياست محترم جمهور با سلام

احتراماً، به استحضار ميرساند: به زعم كارشناسان و صاحب نظران دنيا ،‌ پرستاري بعد از معدن جزء سخت‌ترين مشاغل شناخته شده و با توجه به نقش پرستاران در نظام سلامت كه اگر به نحو مناسب انجام گيرد مي توان،‌ جامعه‌اي سالم‌، با نشاط و با حداقل خسارت مالي و جاني به بيماران و كاهش مرگ و مير ناشي از اشتباهات داشت البته اين تجربه‌‌اي است كه در كشور‌هاي توسعه يافته به اثبات رسيده است.

 جناب آقاي احمدي نژاد همه مي‌گويند كه بيش از 75% بار بهداشت ودرمان بر دوش پرستاران سنگيني مي‌كند . ولي اين بار گرانبها بقدري سنگين شده كه پرستاري كشور را بشدت تحت فشار و در حال زمين‌گير شدن قرار داده است. همه مي‌‌بينند ... پرستاران در عصر و شب،‌ اعياد،‌ ايام تعطيل ،‌ بحرانها،‌ جنگ و حوادث در سركار حاضرند و خواب را برخود حرام و بدور از كانون گرم خانواده هستند و بابت همه اينها به ميزان 5 هزار تومان درماه نوبت كاري مي‌گيرند؟! همه مي‌دانند.... كه پرستاران در جهت تامين وضعيت معيشت مجبور به 2 يا 3 شيفت كار طاقت فرسا هستند؟؟! و هنوز هم پايين‌ترين حقوق را دريافت مي‌نمايند؟! و همه مي‌شنوند : كه قرار است وضعيت پرستاري و پرستاران متحول شود؟! ولي ديدگاههاي تنگ نظرانه ،‌ نگاههاي تبعيض آميز،‌ مديريت پزشك سالارانه ،‌ تضعيف جايگاههاي مديريتي پرستاري،سياستهاي غلط،‌ نجابت پرستاري و‌ عدم وابستگي به قدرت باعث مغفول ماندن مشكلات پرستاري از ديدگاه مسئولين و درنهايت مظلوميت اين حرفه طي 30 سال گذشته شده است. كه مراتب طي نامه سرگشاده شماره 106/خ 85 مورخ 8/3/85 خدمت حضرتعالي ارسال شد و بعلت سرگشاده بودن آن به خبرگزاري ها نيز ارسال شد و در حالي كه جامعه پرستاري منتظر جواب بوده اند، با گذشت 6 ماه دريغ از جوابي ؟! نمي دانيم چرا ؟! آيا ارزش جواب دادن نداشت ؟! و يا جوابي براي آن وجود نداشت ؟! در هر صورت برخورد وظيفه مي دانيم و مجبوريم آن قدر تكرار نمائيم تا مورد توجه قرار گيرد عليهذا جهت استحضار حضرتعالي گوشه اي از درياي مشكلات اين حرفه را مجدداً اشاره كه انشاءالله مورد عنايت قرا گيرد ! 1- هنوز هم پرستاران در بخش خصوصي جزء مشاغل سخت و زيان آور محسوب نشده و در بخش دولتي نيز بصورت ناقص اجرا مي شود! 2- هم اكنون اختلاف 10 تا 30 برابري در پرداخت طرح كارانه وجود دارد و متاسفانه در بازنگري مجدد كه در حال انجام است. نيز تغييري داده نشده است و انگار تمام نيروي انساني بيمارستان ها مي بايست تلاش نمايند تا جيب عده اي خاص پر شود ؟ چرا ؟! آيا واقعاً در كشوري كه رياست محترم جمهوري شعار برقراري عدالت و مهروزي را در دستور كار خود دارد چرا مي بايست پرداخت 20 برابري در داخل يك مجموعه وجود داشته باشد آيا اين عدالت گستري مشمول وزارت بهداشت نميشود ؟!چرا؟! 3- هم اينك نيز پرستاران بيشترين ساعت كار ( 44 ساعت در هفته ) يعني 3 برابر معلمان عزيز به اين كار سخت و طاقت فرسا مشغول هستند در حالي كه پرستاران در دنيا با متوسط 36 ساعت كار و حقوق 20 برابري دريافت مي نمايند. 4- در حالي كه تعداد پرستاران بايستي حداقل به 3 برابر تعداد فعلي افزايش يافته تا مردم از حداقل مراقبت پرستاري برخوردار شوند ولي روز به روز از اين مقدار كاسته مي شود؟! 5- و هنوز هم پرستاران با عناوين جديدتر خصوصي سازي در بخش دولتي و خصوصي در حال استثمار هستند؟! جناب آقاي احمدي نژاد براستي در اين موارد چه اقدام عملي براي حل مشكلات جامعه پرستاري انجام شده و اگر اقدام عملي منجر به نتيجه‌اي شد آن را به جامعه پرستاري اعلام نمائيد. تا آنجائيكه ما مي‌دانيم مسئولين وزارت فعلي بهداشت ودرمان بجز معاونت آموزشي نه تنها دردي از پرستاري دوا نكرده بلكه در لواي شعار فريبنده حمايت از پرستاري ضرباتي نيز بر پيگيره بي‌رمق پرستاري وارد نموده‌ا‌ند و انگار چشم‌هاي خود را بر واقعيت‌ها بسته‌اند وقتي هم كه مشكلات مطرح مي‌شود نمايندگان جامعه پرستاري را به هوچيگيري متهم مي‌نمايند ؟! تا اذهان عمومي جامعه پرستاري را منحرف نمايند و از جمله اقدامات مسئولين محترم براي مثال: الف – تنزل جايگاه دفاتر پرستاري دانشگاههايي مثل دانشگاه علوم پزشكي تهران و … تبديل دفتر امور پرستاري به مديريت خدمات پرستاري دروزارت متبوع . ب- اجراي طرح پزشك خانواده به بدترين صورت ممكن و به روايتي اجراي اين طرح در دنيا بي نظير است چون تنها طرح پزشك خانواده است كه در آن پرستاران مشاركت ندارند ؟! ج: بازنگري طرح كارانه به همان شكل قبلي بدون در نظر گرفتن حق ساير گروها و بسياري از موارد مشابه كه در اين مقوله نمي‌گنجد. در حقيقت عملكرد نامناسب و نداشتن صراحت و صداقت وزارت بهداشت در عمل اعتماد جامعه پرستاري را نسبت به خود سلب نموده است. و در نهايت محصول عملكرد آقايان منجر به : داشتن پرستاراني : خسته ناشي از حجم كار زياد، كم انگيزه به علت تبعيض و بي‌عدالتي در داخل مجموعه وزارت بهداشت، فرسوده و مستهلك ناشي از كار سخت، بيمار ناشي از بيماري‌هاي مسري و واگيردار و كم حوصله ناشي از استرس و شبكاري كه كليه اين نتايج كاملاً واضح و مبرهن مي باشد. رئيس محترم جمهور تا موقعي كه درد ناكشيده ها براي پرستاري تصميم گيري نمايند و تا زماني كه تفكر پزشك سالاري بر اين وزارت خانه حاكم است كه بجز خودشان ديگران را نمي‌بينند و تا زماني كه اين تبعيض ها در همه موارد برطرف نشود وضعيت بهتر نخواهد شد كه هيچ روز به روز بدتر نيز خواهد شد. خانه پرستار برخورد تكليف مي داند، ضمن هشدار به مسئولين اعلام نمايد كم توجهي به مشكلات اين حرفه باعث بحراني تر شدن وضعيت خواهد شد، ميزان خسارت هاي جاني و مالي بالاتر خواهد رفت و مردم از خدمات پرستاري مناسب محروم خواهند ماند و مطمئناً تاوان اين كاستي‌ها را مردم خواهند پرداخت؟! چرا ؟! بنابراين حقوق مردم ايجاب مي نمايد كه در كوتاه ترين زمان و با تمام توان موانع خدمت براي پرستاران بر داشته شود و هر گونه وقت كشي وضعيت را از اين بدتر خواهد كرد.؟! رئيس محترم جمهور مشخص نيست چرا آقايان هر روز از فتحي بزرگ در سيستم بهداشت و درمان حرف مي زنند ولي جاي تعجب و تاسف دارد جايگاه و رتبه كشور عزيزمان در رتبه بندي سازمان بهداشت جهاني؟! پس نگاهي به جايگاه ايران، ميزان فاصله ما را با معيارهاي بهداشت و درمان جهاني و عملكرد سياست گذاران عرصه بهداشت و درمان را مشخص مي نمايد. پس تركيب و تفكر مديريتي بر وزارت بهداشت كفايت لازم را ندارد چرا ! چون امروز مديريت نيز علمي است كه نياز به كسب دانش، مهارت و تخصص دارد و به صرف داشتن مدرك پزشكي، فرد نمي تواند رئيس باشد، همان طوري كه علم پزشكي هر روز تخصصي تر مي شود علم مديريت نيز اين چنين مي باشد، حيف نيست پزشك متخصص با اين همه صرف هزينه بجاي اطاق عمل، بجاي ويزيت بيمار، بجاي خدمت به مردم محروم، جايگاه هاي مديريتي بهداشت و درمان را اشغال نمايدو با عدم حضور، عدم تخصص، عدم نظارت و در نهايت كفايت تصميمي بگيرد كه به نفع مردم نباشد. يكي از علت هاي موفيقت كشورهاي توسعه يافته و يا در حال توسعه بكارگيري نيروهاي متخصص غير پزشك ( مديريت خدمات بهداشتي ودرماني، اقتصادبهداشت و .. ) درمسئوليتهاي كلان بهداشت ودرمان، دانشگاه ها و مراكز بهداشتي و درماني بوده است. جناب آقاي احمدي نژاد وزارت بهداشت نياز به تغييرات بنيادي دارد اين تغييرات خود عزمي بسيار جدي را مي‌طلبد كه بتواند مافياي پزشكي را از بين ببرد. به هر صورت جهت مطرح شدن در در عرصه‌هاي جهاني مي بايست كه روزي اين اتفاق بيافتد و هر چه زودتر به نفع مردم و نظام سلامت خواهد بود. جناب آقاي احمدي نژاد پرستاران فقط يك تقاضا دارند ! رفع تبعيض، رفع تبعيض، رفع تبعيض … و برقراري عدالت و تمام

 روابط عمومي خانـه پرستار 27/10/85 نوشته شده توسط خانه پرستار ایران در تاریخ27/10/85 در ساعت14:58